Кадровый голод. Названа отрасль, где нет дефицита сотрудников во время войны

Где самый большой дефицит кадров во время войны

Полномасштабное вторжение оказало значительное влияние на рынок труда в Украине. В марте 2022 года количество вакансий уменьшилось в 10 раз. Значительно возросла и конкуренция. В тот период рекрутеры получали десятки откликов от кандидатов, говорят в Work.ua.

Но за два года полномасштабной войны рынок труда прошел путь от дефицита работы до дефицита кадров. Среди прочего причиной является неравномерное восстановление рынка труда по географии и отраслям.

"Работников не хватает практически во всех отраслях, кроме IT. Сегодня можем говорить, что по количеству вакансий рынок труда восстановился более чем на 90%. Но это восстановление неравномерно", – описывают тенденцию специалисты.

Если сравнивать с довоенными показателями, то больше выросло количество вакансий на западе и в центре страны: в Закарпатской, Ивано-Франковской, Хмельницкой, Черновицкой, Львовской, Винницкой области.

"Здесь предложений работы больше, чем было до полномасштабного вторжения. Одна из причин этого явления – релокация бизнеса", – добавляют в компании.

!Труднее всего находить кандидатов на вакансии в медицине, фармацевтике, производстве, рабочих специальностях. В рейтинг вакансий с наименьшим количеством отзывов от соискателей регулярно попадают должности врачей (эндоскописта, гастроэнтеролога, эндокринолога, врача УЗИ, педиатра, семейного врача, зубного техника) и рабочие специальности (горняк, жестянщик, порезчик, пилорамщик, тонировщик, кровельщик)", – отмечают в Work.ua.