У Кабміні затвердили перелік посад соцпрацівників, яким передбачені доплати
Міністерство соціальної політики України затвердило перелік посад соцпрацівників, яким передбачені доплати до зарплати. Фахівці з цього переліку можуть отримати доплату у розмірі до 100% заробітної плати.
Про це повідомляє урядовий портал.
Зокрема, законом № 540-ІХ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)" передбачені додаткові, до встановлених законодавством, доплати до зарплати працівникам сфери соціального захисту населення, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування отримувача соціальних послуг (вдома).
Кабмін своєю чергою постановою також встановив доплату працівникам надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору, які безпосередньо надають соціальні послуги за місцем проживання/перебування їх отримувачів (вдома), у граничному розмірі до 100 відсотків заробітної плати.
"На виконання пункту 4 зазначеної постанови наказом Мінсоцполітики від 22 травня 2020 року № 321 затверджено відповідний перелік посад працівників надавачів соціальних послуг державного/комунального сектору", - вказано у повідомленні.
Отже, тепер доплату у розмірі до 100 відсотків заробітної плати зможуть отримати:
- педагог соціальний/фахівець із соціальної роботи
- фахівець із соціальної допомоги вдома
- соціальний працівник
- соціальний робітник
- фахівець з фізичної реабілітації
- практичний психолог/психолог.
При цьому персональний перелік працівників, яким встановлюється відповідна доплата, визначається керівником установи сфери соціального захисту. Зазначена доплата здійснюється за рахунок та в межах видатків місцевих бюджетів, передбачених за відповідними бюджетними програмами головних розпорядників бюджетних коштів.
Водночас, до цього часу в роботодавця також була можливість надавати фінансову підтримку працівникам соціальної сфери. Так, згідно наказу Міністерства праці та соціальної політики і Міністерства охорони здоров’я "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення" працівникам можуть встановлюватися граничні надбавки у розмірі 50% посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання), за складність, напруженість у роботі.
Крім того, працівникам можна встановлювати доплати у розмірі до 50% посадового окладу (тарифної ставки) за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Як писало РБК-Україна, Верховна рада України підтримала доопрацьований законопроект №3279-д про зміни до бюджету-2020 року, в якому передбачені додаткові виплати медичним працівникам і скорочення виплат чиновникам.