Автовиробник General Motors знизив свої пенсійні зобов'язання на 26 млрд дол. Економії вдалося добитися шляхом передачі програми з пенсійних виплат для 118 тис. управлінців фінансової компанії Prudential Financial Inc. і примусовими одноразовими виплатами пенсій, передає Reuters.
Відзначимо, що загальний розмір пенсійних зобов'язань GM оцінюється в 109 млрд дол. Таким чином, у разі успішної реалізації, пенсійна реформа дозволить скоротити розмір пенсійних зобов'язань майже на чверть. Передача пенсійних програм Prudential Financial Inc. повинна бути завершена до кінця 2012 р., а з січня 2013 р. пенсійні виплати буде повністю здійснювати Prudential Financial Inc.
Зазначимо, що зміна в пенсійній програмі GM стосуються не всіх працівників компанії, а лише "білих комірців". Значна частина співробітників GM, представлена профспілкою United Auto Workers, в даний час веде переговори з керівництвом компанії про зміну порядку виплат пенсійних платежів. Про подробиці переговорів не повідомляється.
Раніше в 2011 р. про схожої програмі з передачі пенсійних виплат третій стороні оголосив конкурент GM Ford Motor Co. Експерти відзначають, що дорогі пенсійні програми стали однією з причин невдач "великої трійки" автовиробників США (GM, Ford, Chrysler) у 2000-х роках.
General Motors - найбільша американська автомобільна корпорація, що виробляє свою продукцію в 35 країнах світу. 1 червня 2009 р. GM розпочала процедуру банкрутства за ст.11 федерального закону США про банкрутство. Після цього 60% акцій компанії відійшли уряду США, ще 12% - уряду Канади. 17 листопада 2010 р. GM почав IPO, щоб реалізувати частину акцій, що належали американській державі. Його розмір склав 23,1 млрд дол., ставши найбільшим в історії США. Чистий прибуток автоконцерну в I кварталі 2012 р. впав більш ніж в три рази і склав 1 млрд дол. Штаб-квартира організації розташована в м. Детройт, штат Мічиган.