Так, він зазначив вдале кадрове призначення Президента. Експерт додав, що ефективність діяльності чиновників та високопосадовців треба визначати залученими інвестиціями і реалізованими проектами, а не політичними заявами.
"Пошук державних управлінців повинен і надалі продовжуватися серед експатів, закордонних реформаторів, діаспори але, особливо, серед успішних українських менеджерів. Все це має вибудувати нову парадигму, сучасного державного управління, більше схожу на світові стандарти менеджменту, і менше на існуючу совково-корупційну систему. Хребет нової національної політичної системи все одно має залишатися українським. А фокус населення слід змістити від популізму і вождизму до конкуренції чиновників у результативності на їх чиновницьких посадах та командній роботі на благо держави", - підкреслює Микола Давидюк.
Експерт зазначає, що область зміцнила прифронтові позиції, осучаснила державний апарат, почала оновлювати інфраструктуру і залучати інвестиції.
"Губернатор жодного разу не був на політичних шоу національного масштабу і не намагався конвертувати свій рейтинг в політичний капітал. Він більше демонстрував непублічну ефективність на місцях і менеджерську дисципліну в президентській вертикалі Порошенка. У той же час область стала лідером щодо залучених інвестицій, прийняла 149 міжнародних делегацій і запустила грантовий центр. Посилила свої позиції в інфраструктурі, е-управлінні, медицині та освіті",- зазначає директор аналітичного центру.
На його думку, успішність річної каденції губернатора можна пояснити його "аполітичністю, діалогом з місцевими бізнесовими елітами, віддаленістю від корупційних потоків і особливими стараннями місцевої команди".
"Дніпропетровська область - лідер серед областей і третя серед держустанов щодо впровадження системи електронних держзакупівель ProZorro, і активно займається її популяризацією", - додав експерт.