За останні півтори року за власним бажанням з "Івано-Франківськгазу" звільнилося 589 фахівців. Про це йдеться в повідомленні прес-служби компанії.
За даними прес-служби, в газорозподільній компанії не бажають працювати молоді спеціалісти. Щороку в рамках співпраці з Національним технічним університетом нафти і газу, ПАТ "Івано-Франківськгаз" приймає на роботу від 25 до 45 кращих студентів. Проте, за інформацією прес-служби, через низький рівень заробітної плати, в компанії залишається працювати від 3-5 молодих фахівців.
"Така тенденція може призвести до проблем з утримання газотранспортної системи в належному стані, своєчасного виконання заходів пов’язаних з заміною та ремонтом газопроводів та споруд на них, а найголовніше – забезпечення безперебійного та безаварійного транспортування газу нашим споживачам. Уже сьогодні є майже 400 вакантних посад робітничих професій: а це слюсарі, електрогазозварники, майстри, водії та ін.", - констатує голова правління ПАТ "Івано-Франківськгаз" Віталій Шульга.
В "Івано-Франківськгаз" вбачають кілька причин низької заробітної плати.
По-перше, зазначили у прес-службі, єдиним джерелом фінансування всіх необхідних витрат товариства, у тому числі і витрат на оплату праці, є доходи, отримані за тарифом на послуги розподілу газу, який встановлюється НКРЕКП.
По-друге, у компанії підкреслили, що тарифна виручка (доходи) газорозподільної компанії визначається як добуток двох складових: встановленого тарифу та обсягів споживання природного газу, які, незважаючи на ріст кількості споживачів, зменшується.
По-третє, зазначає прес-служба, на отримання доходів впливає рівень безпосередніх розрахунків споживачів за послуги розподілу, які є складовою ціни природного газу.