С 1 июля 2017 года по соглашению с трудовым коллективом руководство Побужского ферроникелевого комбината (ПФК) приняло решение о повышении заработной платы для инженерно-технических работников на 10%, для работников рабочих специальностей – на 22%. Об этом на встрече с инициативной группой сотрудников заявил генеральный Директор ПФК Олег Беспалов.
По его словам, с учетом повышения на 20%, средняя зарплата будет составлять 7419 грн, что соответствует показателям в отрасли и превышает среднюю заработную плату в Кировоградской области на 42%.
Согласно социально-экономическому обоснованию, созданному на основе статистических данных по металлургической отрасли, средняя заработная плата металлургов составляет 8306 грн, средняя заработная плата по Кировоградской области – 5207 грн.
Ранее в 2017 году зарплата сотрудникам ПФК уже повышалась на 10% по сравнению с концом 2016 года. С 01.01.2017 г. произошло увеличение часовых ставок и должностных окладов на 10%. Тогда расчетная средняя заработная плата по году составляла 6136 грн.
Согласно прогнозам экономистов предприятия, новое повышение зарплаты требует дополнительного привлечения 16,4 млн грн на второе полугодие 2017 года, что ограничивает возможности предприятия по финансированию дотационных и благотворительных проектов. Последнее может негативно сказаться на социально-экономической жизни трудового коллектива и поселка.
Вопрос дальнейшего повышения заработной платы возможно рассматривать только в разрезе полного прекращения вышеуказанного финансирования, а также проведения существенного сокращения штата предприятия.
В 2016 году комбинат профинансировал содержание социальной сферы пгт Побугское на сумму в 3,33 млн грн (105,9% к 2015 году). Также выросли спонсорская помощь, финансирование культурно-массовой работы и оздоровления работников, составив 4,306 млн грн. В 2017 г. финансирование социальных программ по плану должно составить 4,7 млн грн.