Национальное антикоррупционное бюро Украины по результатам проверки заработной платы главы и членов Национального агентства по предотвращению коррупции (НАПК) предлагает нормативно регулировать размер премий и надбавок госслужащим. Об этом сообщает пресс-служба НАБУ.
НАБУ выявило коллизии в действующем законодательстве. С одной стороны, статус сотрудников НАПК определяется как государственные служащие, с другой - закон "О государственной службе" не распространяется на работников НАПК.
В законе говорится, что максимальный размер премий госслужащих не может превышать 30% фонда его должностного оклада, а сам фонд государственного органа устанавливается в размере 20% от общего фонда должностных окладов.
В то же время в заключительных положениях закона сказано, что руководители государственной службы имеют право устанавливать служащим премии и дополнительные стимулирующие выплаты без какого-либо ограничения.
"Результатом указанной правовой коллизии стала ситуация, при которой оказалось возможным начислить и выплатить председателю и членам НАПК в июле 2016 года премии в размере, что существенно превышает их должностные оклады", - подытожили в НАБУ.
Бюро обратилось в Нацгосслужбу с предложением в кратчайшие сроки разработать проекты нормативно-правовых актов, которые определят статус сотрудников НАПК и укажут максимальный размер премий, набавок и стимулирующих выплат.
Напомним, ранее стало известно, что четыре члена НАПК ежемесячно получали четыре стандартных оклада вместо одного путем выписывания себе премий.