Рада зобов'язала роботодавців працевлаштовувати переселенців без випробувальних термінів
Фото: нардепи прийняли зміни до законодавства про працю
Верховна Рада України визначила, що при укладенні трудового договору певна категорія громадян звільняється від випробування для перевірки їх кваліфікації. Відповідний проект закону №1639 з другого разу підтримали 229 нардепів (спочатку 213), передає кореспондент РБК-Україна.
Також, згідно із законом, випробування не встановлюється при прийнятті на роботу осіб, обраних на посаду, переможців конкурсного відбору, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи, самотніх матерів, що мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда; осіб, з якими укладається строковий трудовий договір на термін до 12 місяців; осіб на тимчасові та сезонні роботи; внутрішньо переміщених осіб
Також передбачається, що якщо в межах строку випробування встановлено невідповідність працівника займаній посаді роботодавець зобов'язаний попередити його про звільнення не менш ніж за 3 дня. Встановлюється, що у строк випробування не включаються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причин.
Передбачено віднесення до підстав звільнення за ініціативою роботодавця звільнення працівника в зв'язку з незадовільним результатом випробування.
Нагадаємо, Мінсоцполітики нарахувало в Україні 1,78 млн переселенців з Донбасу та Криму.
